一声，起身拉帘子。
月底这茬在当天翻篇，但无疑，郝帆和王瑜姐很难再对付。
庄烟岚把王瑜定位为典型的权威型领导，最大的要求就是听话、本分，难以和他们这些下属亲近。
而郝帆，大概任何类型的领导都不大可能喜欢——在银行这么个监控体系下，还能想尽办法摸鱼，办业务也是投机取巧，分行的抽查已经查出数次不合规。
此二类人碰上，和谐共处的可能性极小，平时，郝帆也没少被王瑜姐骂；不过之前郝帆只会嚷几句，没有表现出明显的攻击性，王瑜姐自然将他划入可控范围，某种程度上的平衡未被打破。
月底事件则直接打破这一平衡，暗涌变成明涛，处理方式也势必更简单粗暴。
比如昨天轮到郝帆接车，郝帆迟到了十来分钟，亏得安。
邦比平时来得晚，许小曼又赶早吃早餐，和北哥一起接了车。
没有造成实质性损失，王瑜姐通常就是给个眼神，让他们自己体会；但昨天早会上，她声色俱厉，最后以郝帆屡教不改为由，宣布惩罚措施——扣50块。
扣工资在任何单位都是敏感的。
而这钱该扣吗？该。
毕竟每回新人进柜台，王瑜姐都会把柜台守则读一遍，郝帆迟到不下三次，也的确是屡教不改。
奈何时机太微妙。
郝帆当场质问：“你针对我是吧？”
王瑜姐则面无表情地回：“这钱我还觉得扣少了。”
郝帆直接飚了句粗话。
最后又是翎姐出来打圆场，两人再次不欢而散。
到今晚的查库，两人的矛盾已经趋于白热化。
查库当天，照例要开会，因为这周六就要去分行参加点钞考试，开完会，王瑜姐让他们留下来考了把点钞。
要考试的一共六个，包括她在内的五个人都顺利通过，唯独郝帆，一看就没怎么练，无论单指单张还是多指多张都点错好几把。
王瑜姐撂下话：“今天必须过了才能回去。
已经通过的，可以先走。”
众人在默契的沉默之后，纷纷起身——这其中包括郝帆。
果不其然，之后又爆发争执。
王瑜姐的脸色堪比一口黑锅，她瞪着郝帆，“你没听到吗？我说过了的人才可以走。”
郝帆没言语，把领带砸在里头的架子上，直接走人。
轻飘飘的丝带愣是砸出掷地有声的效果。
王瑜姐显然没料到他会如此我行我素，反应过来也有些失控：“你这是什么态度？你说你像话吗？目中无人，随心所欲，拿没素质当有个性？难怪之前有人说你们90后是垮掉的一代！
想当大爷就在家里待着，出来工作干什么？”
回答她的是重而响的关门声以及一句不文明的“去你妈的”
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